Payroll is het proces van het beheren van de loonlijst van uw werknemers, en omvat zaken als het berekenen van hun loon, belastingen, inhoudingen voor pensioensparen en andere voordelen. Er zijn een aantal softwareprogramma's om u te helpen dit proces snel en nauwkeurig te doorlopen. Sommige werkgevers gebruiken een algemeen boekhoudsysteem dat ook het beheer van de loonlijst kan omvatten, terwijl anderen kunnen vertrouwen op software die speciaal is ontworpen voor kleine bedrijven of human resources professionals. Het belangrijkste om te overwegen bij het kiezen van een programma is hoe u de financiën van uw bedrijf wilt beheren. Uw financiële behoeften zullen variëren naargelang de grootte van uw bedrijf, dus zorg ervoor dat het programma dat u kiest functies heeft die geschikt zijn voor uw specifieke eisen.
De keuze om salarisadministrateur te worden is een belangrijke beslissing. Voordat u de beslissing neemt, zijn er veel factoren die uw carrière en levensstijl zullen beïnvloeden. Salarisadministrateur worden biedt voordelen zoals een beter salaris, werkzekerheid en meer controle over uw werkomgeving. Om voor deze functie in aanmerking te komen, moet u kennis hebben van belastingwetgeving, boekhoudkundige beginselen en financiële concepten. Als je meer informatie wilt over hoe je een salarisadministrateur kunt worden, neem dan gerust contact met ons op via _____________ (contact info). Wij beantwoorden graag al uw vragen!
Werkt u voor uzelf maar moet u uw loonlijst berekenen? Vandaag laat ik u zien hoe u dat moet doen. Het is niet moeilijk en het kost maar een paar minuten van uw tijd. Laten we beginnen!
Een gemiddeld loon is vaak een gespreksonderwerp onder vrienden en collega's. Is het voor iedereen hetzelfde? Wat zijn mijn kansen op loonsverhoging? Hoeveel verdien ik per uur? Deze vragen kunnen allemaal worden beantwoord door naar uw loonstrookje te kijken. Op je loonstrookje staat hoeveel uur je hebt gewerkt, hoe laat je hebt ingeklokt, hoe laat je hebt uitgeklokt en hoeveel geld er in die loonperiode aan je is uitbetaald.
Salarisadministrateurs zijn een integraal onderdeel van de salarisadministratie. Zij zorgen ervoor dat alle werknemers op tijd en accuraat worden betaald, en lossen eventuele problemen op voordat deze kunnen escaleren. De verantwoordelijkheden van een salarisadministrateur kunnen het volgende omvatten -Bepalen of werknemers correct zijn geclassificeerd volgens de federale en staatswetten als onafhankelijke contractanten of W-2 werknemers -Toekennen van socialezekerheidsnummers aan nieuwe werknemers -Berekenen van overuren voor werknemers die meer dan 455 dollar per week verdienen door hun normale tarief te vermenigvuldigen met 1,5 (of vermenigvuldigen met 40 uur voor werknemers in loondienst) -Verwerken van betalingen van leveranciers zoals verzekeringsmaatschappijen of pensioenfondsen, inclusief het uitgeven van 1099-formulieren voor de inkomstenbelasting voor bedrijven